企業經營君王論－強勢領導26法則



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內容簡介



內容簡介數個世紀以來，世人對馬基維利的《君王論》(The Prince)一直有正反兩極的不同爭議。有些人認為這是一本探討殘酷政治的基本教義，但對另外一群人來說，這是一本教導人們如何在亂世中求生的指南。而現在，《君王論》更成了一本從事商業人士不得不看的教戰手冊。《企業經營君王論》(The New Machiavelli)這本書擷取了《君王論》中的精華，用來做為今日商業領袖生存立足的不二法則。作者麥奧平(Alistair McAlpine)藉由導入現代商業經營的觀點，不僅豐富了馬基維利學說的精神，同時也提供給現代人新的激勵以及新的思維。看完《企業經營君王論》這本書，你將會了解以下幾點重要守則：

  • 在職場中，忠誠並非一項可靠的必要條件。
  • 絕不能忽視商場中少數人所結合的力量。
  • 公司領導人應時時和其他行業保持來往。
  • 將權力下放分散的好處永遠勝過中央集權。
  • 切記「樹大招風」！除非對生意有幫助的宣傳，否則儘量避免任何出風頭的機會。
這本書絕不是寫給那些只求「錢多事少離家近」的人看的。不過，對於具有勇氣、渴望成功、能夠承擔風險的人來說，《企業經營君王論》會是一本很好的成功指南。「藉著這本書，我希望能幫助讀者們找到一個在商場上無往不利的方法。在充份了解人性本質的情況下，能夠安穩地在滿是貪婪、爾虞我詐的商場中生存下來。不僅如此，還能有尊嚴、有自信地屹立著。我想這是每一個人都嚮往的目標吧！」---本書作者麥奧平 作者簡介作者：阿利斯達．麥奧平，曾跟隨佘契爾夫人多年，親身經歷權力核心，擔任過英國保守黨的財政大臣，並在競選期間成為佘契爾夫人的重要幕僚。此外，他也一手主導家族所經營的建設公司業務管理。同時還身兼專欄作家，並出版過《The Servent》一書。麥奧平目前居住在倫敦以及威尼斯。





  • 原文作者：Alistair McAlpine
  • 譯者：蘇湘雲、陳美岑
  • 出版社：商周出版

    新功能介紹

  • 出版日期：2000/11/01
  • 語言：繁體中文




-管理類叢書十大排行-



Top1

















晶彩聯誼-歡迎20~30的男女加入經理人泛指企業中的高級管理人才，其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊，為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



Top2

















本書其實是一本提供新手管理者，如何不怕被員工討厭的方法和態度，書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣，如果管理者可以深入體會，就會發現想做好主管，最重要的並不是討好員工，而是要被員工討厭，因為，只有在被員工討厭的情況下，推動工作的時候，才不會綁手綁腳。(...More)



Top3

















本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」！(...More)



Top4

















當員工不再一個命令，一個動作；稍微不開心，就鬧脾氣不工作！

身為主管的你，該怎麼辦才好呢？

沒有人天生就曉得該如何當主管，但有些眉角你一定要知道：(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年，被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂，更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們：懷抱理想並專注實踐，是再多錢也換不到的！

「麥肯錫」不只是一家公司的名字，它是管理專業與菁英的同義詞，是全球頂尖人才的培育所，更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧；智者則懂得博覽群書，從中借鏡別人的經驗，學習旁人的智慧。

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Top7

















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Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過：權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的，除了果斷明智，尚需嚴以待己寬以待人，才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特．本維克”也提到：做一個理智型的管理者，才有機會永遠掌權；能在部屬困頓危難時，即時伸出援手，遠比他在成功受獎時拍手的掌聲，更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己，從來沒有救世主”，縱橫商場經商致富，無論前人富甲天下、庇蔭如林，如果無法善觀情勢、穩住局面，縱有金山銀海，也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”，富人以能力聚財，窮者靠雙手掙錢；銖積寸累、聚沙成塔，雖可小康，但如能利析秋毫、靈活運用韜略，更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年，這三家公司定義了現今的高科技產業，並在接下來的 50 年，完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期，這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處，揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

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